ТЕСТИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА:

Оценка персонала процедура, которая позволяет измерить результаты работы сотрудников, уровень их профессиональной компетентности, деловые и личностные качества и потенциал в разрезе стратегических целей компании.

Мы предлагаем оценку и тестирование работающих сотрудников и кандидатов, которых Вы рассматриваете для приема на работу.

Наши специалисты владеют методиками психологической и социально-психологической диагностики, имеют соответствующую квалификацию и обширный опыт проведения деловых игр и тренингов. Использование комплекса методик позволяет нам получить максимально развернутую информацию по запрашиваемому объекту, что значительно расширяет ваши возможности в дальнейшем использовании результатов оценочных процедур.

ДАННАЯ УСЛУГА ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ РЕШЕНИЯ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ:

  • - Привлечение нового сотрудника "из вне" на ТОП - позицию;
  • - Решение вопроса о кадровых перемещениях;
  • - Сокращение численности компании;
  • - Оценка профессионального уровня подготовки сотрудников в рамках стандартной аттестации персонала;
  • - Создание кадрового резерва и др.
 

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА:

1 этап: Определение требований к процедурам оценки:

По вашему запросу к вам выезжает консультант, задача которого на данном этапе определить ваши потребности и обозначить цели проекта.

2 этап: Подбор методик и разработка оценочных инструментов:

Существует несколько методов оценки персонала. При проведении оценки персонала в компании, наши консультанты будут применять те методы, которые действительно требуются для решения поставленных задач.

3 этап: Осуществления процедур оценки:

Проведение и организация необходимых процедур с выездом на территорию заказчика.

4 этап: Разработка рекомендаций: 

Все рекомендации выдаются в письменном виде. Отчеты по проведенным оценочным процедурам хранятся в нашей компании до 5 лет, в течение этого срока у Заказчика есть возможность вернуться к своим результатам и получить консультацию по необходимому разделу.

 

 
С условиями сотрудничества Вы можете ознакомиться в разделе «Условия работы» или уточнить у наших консультантов по телефону:
 
+ 7 (495) 589-03-99