Сообщать соискателю причину отказа в приеме на работу с 1 июля стало обязательным!

Президент РФ Владимир Путин 1 июля 2015 года подписал закон, обязующий работодателей в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора

Данный закон предусматривает внесение поправок в статью 64 Трудового кодекса.

Согласно новому закону, нарушившие требования законодательства работодатели будут нести административную ответственность.

Отметим, что в текущей редакции Трудового кодекса не оговаривается конкретный срок, в течение которого работодатели обязаны сообщить соискателям об отказе, что может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателя.