С чего начинать, если Вы решили поменять профессию?

В нашей практике мы часто встречаем  кандидатов, которые за несколько лет успевают сменить десятки  рабочих мест. Соискатели  легко переходят из одной организации в другую, аргументируя на собеседовании такую частую смену работы "поиском себя". И при каждом подобном переходе, они, и в самом деле, уверены, что именно в этот раз им все понравится, и они смогут надолго забыть свою «неудовлетворенность рабочим процессом». Но проходит совсем немного времени, и они вновь бросаются в бой.

Такие кандидаты давно уже перестали удивлять кадровых работников, ко всему прочему, на рынке труда их  с каждым годом становится все больше и больше. Но, по мнению карьерных консультантов, количество подобных случаев могло быть на порядок меньше, если бы соискатели подходили к вопросу смены профессии ответственно и с более тщательной подготовкой.  
 
Меняем профессию.
 
Одним из наиболее сложных процессов при изменении карьеры – решить, что  вы действительно хотите делать.
Некоторые люди точно знают, чем и как долго они хотят заниматься, для них, при смене карьеры, первостепенным становится: наличие времени, ресурсов и, возможно, финансовой поддержки. Но таких людей единицы, и им очень повезло, что их не мучает вопрос «что делать?». Чаще встречаются кандидаты, которые  совершенно не удовлетворены тем, чем занимаются на сегодняшний день, и первое, что их волнует - это, чем еще они могли бы заниматься.  Но, при правильном подходе, сделать выбор карьеры очень легко.
 
Стратегия выбора профессии:
 
Многие профессии требуют как минимум ежедневный план того, что специалисту необходимо сделать в течение рабочего дня. Другие профессии полностью сосредоточены вокруг создания бизнес планов или стратегий для будущего развития. 
Поэтому, первое, что необходимо сделать при смене направления работы, это разработать  стратегию выбора профессии.  
 
Сделать правильный выбор при смене профессии помогает структурированный разбор всего, чем вы занимаетесь в текущей работе:  чем вам нравится и не нравится заниматься, или то, чем еще хотелось бы заниматься и что вас привлекает в других сферах деятельности. Разобрав  все подобным  способом, вы получите  результат, который может помочь  существенно сузить выбор предполагаемых профессий.
 
Мало для кого будет секретом, что  в профориентации, есть ряд основных карьерных групп, которые делятся по списку выполняемых рабочих процессов. Кратко поговорим о них: 
 
  • •        Вакансии, которые направлены на оказание помощи людям: педагог, мед сестра, врач, социальный работник, воспитатель в д/с;
  • •        Вакансии, которые связаны с наукой и технологиями: инженер, архитектор, IT программист, системный администратор, научный сотрудник, метеоролог;
  • •        Творческие профессии: журналист, PR менеджер, маркетолог, дизайнер, флорист,  актер, художник;
  • •        Вакансии, которые являются практическими:  сантехник, благоустройство, автомобильные механики;
  • •    Бизнес-профессии: менеджер по продажам услуг/недвижимости, специалист по работе с клиентами, юрист, налоговый консультант, менеджер по подбору персонала.
 
Хотя приведенный перечень никоим образом не полный список, это должно дать вам представление о том, что типы карьеры делятся на категории, которые вы предпочитаете. 
Многие люди часто заблуждаются в своем выборе профессии, они думают, что знают, что они хотели бы, но при этом не могут абсолютно уверенно ответить, что именно в этом им нравится.
 
Поэтому, для того, чтобы сделать правильный выбор, и в очередной раз не ошибиться, у каждого должна быть возможность оценить, что ему  нравится и не нравится в его текущей позиции, а затем посмотреть на альтернативы, которые могут быть лучшими вариантами. Сортировка подобных  мыслей  и предпочтений - это  ключ к выбору верного карьерного пути.
 
Получение справки
 
Если у вас появляется понимание, что вы не можете самостоятельно принять  решение о вашей карьере , не огорчайтесь, соберите больше информации об этом, для этих целей есть много дополнительных  ресурсов. 
 
Интернет предлагает различные сайты, которые могут дать обзор карьерных профессий. Исследование обычно включает в себя ответы на вопросы, которые помогут подключить личные интересы к выбору профессии. Консультанты по вопросам карьеры, также как правило, доступны через местные колледжи, биржи труда или рекрутинговые агентства.
 
Конечный выбор может быть вашим разочарованием, если вы не знаете с чего начать. Но мы уверены, что создание стратегии или плана для выбора нового образа обязательно  поможет вам оценить все доступные для вас варианты карьеры. 
 
Желаем вам простого выбора!
 
Автор : Кумова Светлана М., генеральный директор консалтинговой компании "Мэверик"
 
Постоянный адрес статьи: http://www.maverikstaff.ru/statya_menyaem_professiu
 
 
Все статьи, размещённые на данном сайте, являются собственностью компании "Мэверик". При перепечатке материалов разрешение правообладателя и ссылка на сайт  www.maverikstaff.ru обязательны .
 
Метки: вопросы трудоустройства, как найти работу, найти работу, пройти собеседование, работа, сокращение штата организации, я ищу работу